Si tienes Dificultades Para
Establecer relaciones positivas con los miembros del equipo, delegar tareas de manera efectiva, resolver conflictos y mantener la motivación del equipo.
Comprender cómo funcionan los equipos, identificar roles y dinámicas, y construir equipos cohesivos y productivos.
Definir objetivos claros y medibles para el equipo, establecer métricas de desempeño y realizar seguimiento del progreso.
Gestionar múltiples tareas, priorizar tareas y optimizar el tiempo del equipo.
Abordar conflictos interpersonales, tomar decisiones difíciles que afecten al equipo y gestionar situaciones de alto estrés.
En nuestro curso Básico de Gestión de Equipos Exitosos
Recibirás una sólida base conceptual en gestión de equipos, permitiéndote comprender los principios fundamentales y los conceptos más importantes en el liderazgo de equipos de alto rendimiento.
¡ADELANTE, NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD!
Aprenderás a
Identificar las etapas de conformación de equipos y los aspectos mas importantes de cada una de ellas.
Conocer la importancia de la asignación de roles y los tipos de liderazgo mas comunes.
La Importancia de la comunicación efectiva y la motivación del equipo para la consecución de metas.
La Importancia del establecimiento de objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos), diseñar planes de acción y utilizar herramientas de seguimiento del desempeño.
La Importancia de las técnicas de gestión del tiempo, herramientas de planificación y organización, y estrategias para optimizar el flujo de trabajo del equipo.
Reconocer las técnicas de resolución de problemas y toma de decisiones en el trabajo en equipo.
Beneficios Para tu Perfil Profesional
Mejora tu liderazgo: El curso te proporcionará las bases para convertirte en un líder eficaz y inspirador al conocer como funciona tu equipo.
Mayor confianza: Conocerás las herramientas necesarias para enfrentar desafíos y tomar decisiones con seguridad, lo que aumentará tu confianza en tu capacidad para liderar.
Mayor empleabilidad: Las empresas buscan líderes con habilidades sólidas en gestión de equipos. Al contar con esta capacitación, te destacarás en el mercado laboral.
Ascenso profesional más rápido: Demuestras proactividad y compromiso con tu desarrollo profesional, lo que puede acelerar tu crecimiento dentro de la organización.
Fortalecimiento de relaciones interpersonales: Aprenderás a construir relaciones sólidas y basadas en el respeto con tus compañeros de trabajo, lo que creará un ambiente laboral más positivo.
Mayor satisfacción laboral: Al contribuir al éxito de un equipo, experimentarás una mayor sensación de realización y satisfacción en tu trabajo.
I. CONCEPTOS FUNDAMENTALES: Diferencias entre grupo y equipo de trabajo. Tipos de Equipos. Etapas de desarrollo. Roles y responsabilidades
II. COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN: La Comunicación Efectiva. Técnicas para mejorar la Comunicación. La Motivación en el Equipo. Estrategias para aumentar la motivación
III. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Planificación y Organización del Trabajo. Los Objetivos SMART. Técnicas de Planificación de Tareas y Proyectos. La delegación efectiva. Seguimiento y evaluación del Trabajo. Técnicas de Evaluación del desempeño
IV. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES: La Resolución de Problemas. Herramientas para la resolución de problemas. La Toma de decisiones efectiva. El Modelo de las 5 etapas para la toma de decisiones.
* 23 Vídeos Cortos de producción propia como respaldo a los 23 temas tratados en el curso.
* Imágenes y documentos de respaldo y como recordatorio en cada tema.
* Curso Completo disponible de una sola vez.
¡Quiero Aprender Sobre Gestión de Equipos !