El aislamiento de la cúpula ocurre cuando los líderes de una organización se aíslan detrás de una barrera impuesta por un pequeño grupo de asesores o colaboradores de confianza. Estos colaboradores tienden a filtrar toda comunicación entre elliderazgo y sus equipos.

El aislamiento de la cúpula suele traer una serie de problemas al interrumpir el proceso normal del flujo de información con todo lo que esto trae. En este vídeo veremos exactamente de qué se trata y los efectos negativos sobre nuestro equipos de trabajo.

¿Por qué ocurre esto?, ¿Qué razones podrían llevar al liderazgo a aislarse de  esta manera?. ¿A evitar el contacto directo con sus colaboradores permitiendo que otras personas tomen  las decisiones, o que filtren a su criterio la información importante para tomar esas decisiones? 

En este vídeo veremos las razones que llevan al Liderazgo a aislarse y algunos tips para evitar llegar a esta situación.

En este video, profundizaremos en el concepto de aislamiento de la cúpula y exploraremos estrategias efectivas para combatirlo. Ya seas líder de un equipo de trabajo o un colaborador individual, encontrarás herramientas valiosas para superar la torre de marfil  y fomentar un entorno de trabajo más conectado.