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Un buen líder inspira, motiva y guía a su equipo hacia el éxito. Pero si te has preguntado
¿Que aspectos hay que tomar en cuenta para prepararme como líder?
En este curso aprenderás a definir el liderazgo y los puntos claves en los que deberás enfocarte para mejorar en esta habilidad blanda.
Si sientes que no encajas en tu equipo de trabajo
Sientes que no logras inspirar a tu equipo a dar lo mejor de sí mismos ni a comprometerse con los objetivos.
Te preocupa tomar decisiones equivocadas y poner en riesgo a tu equipo.
No encuentras un propósito claro en tu rol de liderazgo y sientes que te falta motivación.
Deseas aplicar los conceptos de liderazgo, pero no sabes cómo hacerlo de manera efectiva.
No sabes qué habilidades desarrollar para convertirte en un líder más efectivo.
Te abruma la cantidad de recursos disponibles sobre liderazgo y no sabes por dónde comenzar tu aprendizaje.
Todo de una sola Vez.
Todo en un mismo lugar.
El Liderazgo Efectivo
Permite inspirar, motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes. Cuando el equipo tiene un líder fuerte en el que confía y respetan, es más probable que estén comprometidos con su trabajo, sean más productivos y tengan mayor satisfacción y motivación.
Lo que aprenderás
Al finalizar este curso, dominarás los fundamentos del liderazgo, identificando con precisión a los líderes efectivos y diferenciándolos de otros roles. Descubrirás cómo el autoconocimiento y el desarrollo personal son pilares fundamentales para liderar con éxito y comprenderás la importancia de centrarte en los demás para inspirar y motivar a tu equipo. Además, aprenderás las habilidades clave para convertirte en un líder transformacional y recibirás valiosos consejos para potenciar tus fortalezas y superar tus desafíos.
Contenido del Curso
I. Introducción al liderazgo. ¿Qué es el liderazgo?. importancia del liderazgo en diferentes ámbitos. Diferencias entre liderazgo, jefatura y supervisión. Características de los líderes efectivos. Teorías del liderazgo.
II. Autoconocimiento y desarrollo personal para el liderazgo. Autoconocimiento. Inteligencia emocional para líderes. Comunicación efectiva para el liderazgo. Manejo del estrés y las emociones. Establecimiento de metas y objetivos.
III. Importancia del Enfoque en los demás y las relaciones. Motivación y empoderamiento de equipos. Delegación y asignación de tareas. Comunicación asertiva y manejo de conflictos. Feedback efectivo y construcción de relaciones positivas. Liderazgo situacional y adaptación a diferentes estilos de trabajo.
IV. Liderazgo Inspirador Y Creación De Visión. Definición y desarrollo de una visión inspiradora. Comunicación efectiva de la visión y los objetivos. Alineación de los equipos con la visión. Creación de un ambiente de trabajo positivo y motivador. Celebración de logros y reconocimientos.
V. Toma de decisiones y resolución de problemas. Encuadre y análisis de problemas y situaciones complejas.Técnicas de pensamiento creativo y toma de decisiones. Evaluación de alternativas y toma de decisiones éticas. Implementación de decisiones y gestión del cambio. Aprendizaje a partir de los errores y resiliencia.
VI. Liderazgo En Acción. Estilos de liderazgo y su aplicación práctica. Liderazgo en diferentes contextos. Liderazgo ético y responsable. Desarrollo de habilidades de liderazgo a través de la práctica. Plan de acción personal para el desarrollo del liderazgo.
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